赣州技师学?/strong>班级管理综合考评办法
?修订?strong>讨论?/strong> ?/strong>
为了加强学生管理工作，客观、准确地评价班级管理水平，有效地调动班主任对班级管理的积极性和学生自我管理的积极主动性，特制定本办法?br />
一、班级基准分与考评分的确定
（一）班级综合考评由系（部）负责。相关职能部门依据职能进行督促检查?/span>
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项目
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出勤
管理
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遵守
校纪
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宿舍
管理
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劳动
卫生
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学习
情况
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安全
管理
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共青?br />
工作
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考评
部门
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?/span>
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?/span>
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宿管?/span>
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后勤?/span>
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?/span>
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保卫?/span>
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?/span>
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考评?/span>
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10?/span>
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20?/span>
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15?/span>
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15?/span>
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15?/span>
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15?/span>
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10?/span>
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（二）基准分?00分，?大考核项目分配，以月为单位考核，累计当月各项扣分、加分与对应班级初始考评分进行求代数和，即得该班级当月考评分?br />
二、班级综合考评评分细则
（一）出勤管理考评
1、任课教师每月初将上个月课堂考勤汇总报系（部），由系（部）核准缺勤节次?br />
2、晚自习值班老师每日填写《晚自习值班表》，在当?1:30前将交本系（部）?br />
3、教务处不定期进行出勤管理的检查并将检查情况通过网络或书面形式通报各系（部）?br />
4、出勤管理考评评分细则（共10分）
?）各班级考勤员应当真实、准确地填报本班学生出勤情况，并于每周一上午及时上交上周出勤周报表，逾期每次?分，抽查不实一次扣5分?br />
?）学生缺勤、旷课每人每节扣0.5分，迟到每人次扣0.2分?br />
（二）遵守校纪考评
1、系（部）安排每日值班，检查学生遵守校纪情况，做好记录?br />
2、学生工作处不定期进行检查并将检查情况通过网络或书面形式通报各系（部）?br />
3、遵守校纪考评评分细则（共20分）
?）有下列情形之一的按每人每次?.5分：染异色发；男生留长发；穿拖鞋者；在校园公共场所抽烟者?br />
?）有下列情形之一的按每人每次?分：未按规定佩戴胸卡者、借他人胸卡冒充者；在校园内，尤其在课堂上穿背心、打赤膊者；在校园内酗酒或在校内耍酒疯；打架、吵架等情节轻微者；擅自离校出走第二天起按每天计，直到家长来校处理止；班级中有典型不文明行为的；上课时间（含晚自习）违反规定乱窜教室的?br />
?）有下列情形之一的按每人每次扣扣2分的情形：私自接电源、乱接电器者；爬墙进出校园、寝室者；接受抽查时教室内外墙上有脏新出现的乱涂写、脚印等脏、乱现象；课堂秩序混乱、有谩骂、顶撞老师现象，并反映到教务处或学生工作处的；传看黄色非法读物的；在校园内打架、赌博、偷盗的?br />
?）受处分扣分：受警告处分每人次扣2分；受严重警告处分的每人次扣3分；受记过处分的每人次扣4分；受留校察看处分的?分、开除学籍的每人次扣6分（因出勤原因，班主任主动上报的纪律处分按每人次1分扣）?br />
?）故意损坏公物扣分：故意损坏公物（价?0元及50元以下）者扣2分；故意损坏公物（价?0?00元）者扣4分；故意损坏公物（价?00元以上）者扣5分?br />
?）私自下河游泳者每人次?分?br />
?）学生小团体，老（同）乡会等不良组织的组织者一经发现查实每人次?分?br />
以上各项若因违反校纪，一次性够处分的，以处分结果为准，不重复扣分?br />
（三）宿舍考评
1、学生宿舍的日常管理检?br />
?）宿管员依据《学生宿舍管理规定》进行日常管理；
?）宿管员按照《学生宿舍内务管理规定》、《学生宿舍卫生检查评比细则》进行检查?br />
2、学生宿舍的日常管理评分办法
?）有下列情形之一的扣0.1?
不参加宿舍组织的有关会议；不积极参与和履行宿舍有关工作的；晚出、晚归的?br />
?）有下列情形之一的扣0.5?
不打扫寝室卫生，未整理寝室内务的，每日以寝室个数计；缺住的（未办手续，通宵未归）?br />
?）有下列情形之一的扣1分：
未经许可私自调换寝室、床位的；查房时不予配合、乱窜寝室、冒名顶替的；寝室无值日安排表的；未按规定使用、保管好住宿卡的（以周计扣）；擅自留宿外来人员（含本院通校生或非本栋楼住校生）；上课期间逗留宿舍的（含晚自习期间，未经班主任或有关部门批准同意）；未经宿舍管理人员许可，进入异性宿舍的（若不服管理则双方计扣）；寝室成员离开寝室后不锁门的；公寓楼寝?人离不关自来水的；熄灯后大声喧哗讲话的； 睡觉不闩寝室门的?br />
?）有下列情形之一的扣2分：（造成恶劣影响和公私财物严重损失的，当事人还必须承担经济赔偿责任）?br />
不服从或阻挠宿舍管理人员管理，谩骂甚至威胁宿舍管理人员进行管理工作的；在宿舍打架斗殴、酗酒、抽烟、赌博、偷盗、损坏公私财物的；跳窗、爬墙、攀爬下水管道外出的；在寝室往窗外乱扔、乱倒废弃物的（含衣裤、鞋袜、饮料瓶、纸屑、污水、剩余饭菜等）在寝室点蜡烛、焚烧废弃物、玩火的随地大、小便；私接电源的；公寓楼寝室地漏下水道、卫生间便道经常堵塞的。以上各项违纪行为若保卫处介入则以保卫处处理为准?br />
?）对高技生寝室进行不定期抽查，发现漏报、错报甚至故意瞒报寝室违规现象的从班级宿舍考评分中每人次扣?.2分?br />
?）宿管委员（寝室长）不进行本班寝室住宿情况（查房）登记，没报宿管值班室的?分?br />
（四）劳动卫生考评
1、各系（部）组织各班认真做好包干区卫生清理和维护工作；后勤保障处依据《校园环境卫生管理规定》进行督察管理，每日进行包干区卫生检查，每月第三个工作日前汇总《各班卫生包干区评分表》报系（部）。系（部）负责教室卫生的检查并做好记录、汇总?br />
2、劳动卫生考评评分办法（共15分）。其中卫生责任区管理10分，班级卫生5分?br />
?）卫生责任区检查分“优、良、中、差”四级，对应分值为?0???”。根据检查具体情况，分值可上下浮动0.5?分。每周得分由每日平均得出，每月得分由每周平均得出。责任区要求每天清扫（含周六、日），少一次扣1分?br />
?）班级卫生检查分“好、中、差”三级，对应分值为???”，可根据检查具体情况上、下浮动0.5?分，每月检查不少于2次，脏、乱、差的该项当月以零分计?br />
?）凡学校卫生检查提出批评的班级,每次?分?br />
（五）学习情况考评?br />
1、课堂学习情况由任课教师随堂考核，各任课教师在每月第三个工作日之前填写《班级学习情况考核评分表》报系（部）?br />
2、课堂学习情况考核(8??br />
分“优、良、中、差”四级，对应值????”。累计当月每节课的部分（含晚自习），以平均分为准?br />
3、配合教学工作情?2?:
4、教务处每月检查考核各班级教学工作的完成情况，并将检查的结果通过网络或书面形式通报各系（部）?br />
（六）安全管理考评?br />
1、保卫处安排治安巡逻员每日进行安全检查，并将检查的结果及时通过网络或书面形式通报各系（部）?br />
2、安全管理考评评分细则（共15分）
?）班级学生发生重大治安案件或刑事案件的（影响学院声誉和造成较大社会负面影响的），视情节轻重?-15分，本学期不得参加“优秀班集体”的评选?br />
?）教室不及时锁门、关灯每次扣1?br />
?）有下列违纪情况之一的扣每人次扣2分：无出入证强行出校门或爬墙的；造成失窃后果的；盗窃别人财物，金额在100元以下的；学生参与打架斗殴；无证驾驶机动车的?人以上搭乘摩托车的；私自接电线、违章使用电器的；在教室、宿舍或其他公共场所焚烧财物的；班级收到保卫处的宣传材料不及时宣传；不参加学院举行的法制、消防讲座和法律知识考试；破坏消防设施的；参与赌博的?br />
?）有下列违纪情况之一的扣每人次扣4分：保卫处通知班主任来处理问题，班主任未及时到位的；持械斗殴的；盗窃别人财?00元以上的；私藏管制刀具或易燃易爆物品的?br />
??0人以上群体闹事，致使教学、办公无法正常进行的，每次扣10分?br />
?）保卫处下发安全工作整改通知书的，每次扣5分?br />
（七）班团支部工作考评
1、院学生工作处、团委布置各班委、团支部工作应按时按质按量完成，未按要求完成的扣1分?br />
2、凡经院团委考察，确有特长，被吸收到有关社团的学生，如无疾病或其它特殊原因，必须服从学院安排，认真参加社团活动和训练。缺?人次?.2分?br />
3、院团委对各系（部）团总支或班团支部的检查与督促每月不少?次?br />
（八）其他加减分项目细则?br />
1、受省、市表彰的集体每次分别加10分?分，个人每人次分别加5分?分；受学院通报表扬的集体每次分别加6分，个人每人次加2分；通过系（部）确认的好人好事集体每次加2分，个人1?每人次；3人以上参加市里或学院组织的公益活动加3?每次；授予“流动红旗班级”称号的?分；参加市级以上竞赛获奖每次（项）加5分?br />
2、评为文明寝室，每次每个寝室?分，不文明寝室每次每个扣1分?br />
3、积极参加学院组织的各项活动，无理由不参加的?分，获奖者所在班级每人次（项）加1分。参加系（部）组织的各项活动获奖者所在班级每人次（项）加0.5?br />
4、在院学生工作处、团委举办的各类校园文化活动及比赛中，凡能积极认真组织参加的0.2?获一等奖?.8分，二等奖加0.6分，三等奖加0.4分。累计不超过4分。院广播站选播、院板报选登来稿所在班级每篇稿件加0.2分?br />
5、配合学院相关部门工作每次（项）?分，不完成相关部门工作扣2月考评得分?br />
（九）综合考评?br />
1、班级各项考评（含加分）总分?10分封顶?br />
2、班级管理综合考评结果是班主任考核的主要依据之一?br />
3、各部门要将每月（周）考评结果按时在校园办公网上公布，各班主任在《班级管理综合考评汇总表》公布之日起三日内可到系（部）提出异议，经系（部）与相应的部门核实认可后可以更改，三日后视为认可即为最后的班级管理综合考评月计分?br />
4、当月考评分为60?9分为“合格”；70?9分为“中”；80?9分为“良”；90分以上为“优”；60分以下为“不合格”?br />
5、以系（部）为单位，每月考评得分?名（考评分必须在90分以上，宁缺毋滥）授予“流动红旗班级”称号；每学期考评?名（无重大违纪，月考评得分?0分以上）由学院授予“优秀班集体”荣誉称号，并给予物质奖励，第一名给?00元奖金；第二名给?00元奖金；第三名给?00元奖金?br />
本办法自发布之日起执行，此前公布的班级管理综合考评办法同时废除?br />
本办法由学生工作科负责解释?/span>
赣公网安?36070102000123?/span>